Empieza el 2022 con enormes retos para los agentes, la seguridad integral de los policías (prevención de riesgos psicosociales y promoción de la salud), un desarrollo profesional de la carrera basados en los méritos y la capacidad, y sobre todo nuestra razón de ser, la erradicación de la delincuencia, adaptación al ciberespacio y el servicio al ciudadano. Un policía feliz en una Comisaría con un clima laboral saludable es más eficiente en el trabajo y está más satisfecho laboralmente. Salud, inteligencia y desempeño eficaz para este 2022.

La salud de los Policías es un aspecto importante en el cual el Área Sanitaria se responsabiliza de la planificación y el seguimiento de la asistencia sanitaria y el control del absentismo, así como el ejercicio de las funciones propias del Tribunal Médico:

a. Analizar y controlar los diversos programas encaminados a la prevención de enfermedades y cuidad de la salud de los funcionarios.

b. Elaborar y supervisar los informes clínicos laborales y realizar las propuestas de cambio de situación administrativa a través del Tribunal Médico.

c. Realizar los informes de causalidad solicitados por los instructores respecto al reconocimiento de lesiones, jubilaciones y fallecimiento en acto de servicio.

d. Prestar apoyo sanitario en los dispositivos operativos que lo requieren.

e. Coordinar los servicios sanitarios centrales y regionales para el estudio y diagnóstico de problemáticas socio-sanitarias de los funcionarios de loa P.N.

f. Controlar el absentismo y la evolución de las bajas médicas.

g. Inspeccionar las condiciones higiénico sanitarias de las cafeterías delos centros de trabajo de la DGP.

Realizar las funciones de gestión integral de los animales integrados en unidades policiales, tales como guías caninos y las unidades de caballería.

i. Formar y asesorar al personal auxiliar veterinario.

j. Coordinar y evaluar las actuaciones veterinarias en las distintas unidades.

A partir de 2022 los agentes de Murcia podrán contar con un nuevo servicio de asesoramiento psicolaboral cuyas funciones serán:

• Prevención de riesgos laborales psicosociales.
• Estudio de la salud mental laboral: siniestralidad, absentismo, violencia en el trabajo…
• Información y formación al Policía.
• Consultoría técnica, sindical, administrativa.
• Orientación psicolaboral.

En breve se enunciarán el lugar y contacto de referencia, hasta entonces info@vivecnp.es