Esta ha sido una página técnica de prevención de riesgos psicosociales policial, desde que nacimos en 2014 nuestro ánimo ha sido de incorporar la salud mental laboral a la prevención de riesgos laborales, y modestamente creo que en cierta medida se ha conseguido al incorporar los sindicatos policiales gabinetes psicológicos y a partir de ellos escalar a la Administración y construir el Plan de Promoción de la Salud Mental y Prevención de la Conducta Suicida.

Este riesgo laboral (el psicosocial) entre el resto de peligros (físicos, biológicos, químicos…) es el que va crecer como así lo atestiguan todos los informes científicos de tendencias. Todo lo que nace, crece, y llega un momento que se acaba. Os dejamos el enlace de inicio de este gabinete psicolaboral que es ViveCNP – > https://www.lavozdegalicia.es/noticia/galicia/2015/05/15/sindicato-sup-crea-gabinete-psicologico-prevenir-suicidios-policia/0003_201505G15P18996.htm

SI NECESITAS AYUDA ACUDE A TU SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Todos los 28 de abril se celebra el día internacional de LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, desde ViveCNP participamos en este día para que la salud policial se instaure como una cultura de aprendizaje en seguridad para todos los Policías, esta vez cambiando las formas de trabajar para mejorar la salud. Más información en el siguiente artículo: -> https://www.lavozdegalicia.es/noticia/opinion/2026/04/29/cambiar-trabajo-mejorar-salud/0003_202604G29P11995.htm

Un sindicato sirve para defender los derechos laborales, sociales y económicos de los trabajadores mediante la acción colectiva. Su función principal es negociar mejoras en salarios, horarios y condiciones de seguridad con los empleadores, además de ofrecer asesoramiento legal, protección ante despidos y fomentar la igualdad en el trabajo.

Por otra parte, los sindicatos policiales tienen el hándicap de no tener los mismos derechos sindicales que el resto de los sindicatos de clase, además de trabajar con una clase especial de funcionarios que también tienen limitados sus derechos… En el siguiente trabajo se puede apreciar, cuales son los principales riesgos laborales que tienen los delegados sindicales policiales a la hora de defender los derechos de los policías, apreciándose un perfil alto en los riesgos de carácter psicosocial. Se puede acceder aquí a la investigación realizada por el psicólogo especializado en riesgos laborales D. J. Tamarit: -> http://vivecnp.supgalicia.com/wp-content/uploads/2026/04/Evaluacion-de-los-riesgos-laborales-del-SUP-2025.pdf