SALUD MENTAL EN EL TRABAJO

En un documento de la OMS sobre la salud mental en el trabajo informa que una de cada cinco personas en el trabajo
puede padecer problemas de salud mental. El estigma y la falta de conciencia de salud mental en el trabajo son barreras a la
equidad. Frecuentemente, las personas con problemas de salud mental ocultan sus trastornos por temor de la discriminación
cuando están buscando trabajo o para proteger su trabajo.

Los problemas de salud mental impactan directamente el lugar de trabajo a través de aumentos en lo siguiente:
 Ausentismo (días del trabajo perdidos)
 Presentismo (productividad reducida)
 Reclamos de incapacitación
 Lesiones / enfermedades
 Quejas de personal
 Rotación de personal
 Consecuencias legales
Los costos anuales de problemas de salud mental se estiman son enormes y siguen subiendo. La depresión en el trabajo es una causa principal de productividad perdida, ausencia por enfermedad y retiro prematuro.