El Congreso solicita incluir el estrés y el acoso laboral como enfermedades profesionales.

En la exposición de motivos de la propuesta de Proposición no de Ley se señalan las alarmantes cifras de siniestralidad laboral de nuestro país. Diferentes factores como la precariedad laboral, las subcontrataciones, la economía sumergida y la externalización de la prevención de riesgos laborales configuran un panorama que facilita el aumento de la inseguridad en las condiciones laborales y el incremento del estrés, dando lugar a un amento de la siniestralidad laboral.

Por este motivo se insta al Gobierno a 1. Realizar los trámites para reformar la legislación para proteger al trabajador. 2. Garantizar el desempeño profesional de los técnicos. 3. Incrementar las partidas a PRL. 4. Incrementar el número de inspectores de trabajo. 5. Convocar la Mesa del Diálogo Social para modificar la ley de PRL y potenciarla. 6. Dar cumplimiento a la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020. 6. Territorializar los fondos destinados a la PRL entre las administraciones autonómicas. 5. Modificar el Real Decreto 1150/2015 para añadir como enfermedades profesionales el estrés y el acoso laboral.

 

Equipo ViveCNP

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