LA IMPORTANCIA DE LOS SINDICATOS.

A las funciones tradicionales de representación y defensa de los trabajadores, negociación colectiva, formación y capacitación, investigación y análisis, movilización y acción colectiva, cooperación internacional, hay que destacar la salud y seguridad laboral, como así lo atestigua los datos de la última campaña de la Unión Europea «Trabajando juntos para la prevención de riesgos laborales» son concluyentes: donde hay delegados hay más prevención. De ahí emana la trascendencia de la función y de los delegados sindicales.

Además está demostrado que el sindicato contrarresta a la Administración y a las empresas, el funcionario/trabajador afiliado está más y mejor defendido que el empleado público/privado que no lo está. El poder de un sindicato está en la cantidad, calidad, compromiso y reivindicación de sus afiliados. El valor de un sindicato es el valor de la defensa, de la salud y seguridad laboral de sus afiliados.