ACOSO SEXUAL Y LABORAL

Las universidades gallegas y el SUP, han unido esfuerzos en la elaboración de un informe sobre el clima laboral en la Policía Nacional, en un estudio de 200 preguntas,respondidas por 170 agentes.
Algunas de los comportamientos analizados son los de índole discriminatorio, sexual, moral o institucional. El 48,8% de los encuestados declara haber vivido de forma directa o indirecta diferencias de trato por razón de sexo.El 39,4% de las personas encuestadas ha tenido conocimiento de acoso laboral en la DGP. Además el 68,3% considera que el género del funcionario influye a la hora de acceder a determinados puestos de trabajo.
Sandra Fernández, secretaria del Sup informa «Las compañeras cuando tienen una situación de discriminación prefieren cambiar de puesto de trabajo antes de iniciar el trámite porque normalmente no es favorable.»
Roberto González afirma que el protocolo de acoso laboral en la Policía Nacional no funciona y el de acoso no existe.
Para finalizar indicar que el acoso laboral y sexual son una de las formas de violencia en el trabajo.

ViveCNP

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