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Existen entidades públicas, que consideran a la Policía como la segunda ocupación con la tasa más alta de homicidio ocupacional después de los taxistas. Otra institución también nos sitúa en segunda posición con respecto al estrés laboral por detrás de los mineros.

Todo ello justifica el trabajo policial como una ocupación dura, con un nivel de esfuerzo, responsabilidad y exposición a acontecimientos tristes y/o crueles potencialmente perjudiciales para los agentes.

El estrés laboral es una reacción emocional y cognitiva a estas situaciones, otorgando a las condiciones de trabajo el origen del estrés, entre las cuales podemos destacar:

• El diseño de los trabajos, se refiere a los turnos de trabajo, las rutinas, la falta de aprovechamiento de las habilidades y decisiones del policía…
• El estilo de dirección, es decir, falta de participación de los trabajadores en las decisiones, falta de comunicación en la organización policial y una ausencia de la conciliación de la vida familiar.
• Las relaciones interpersonales: como son la falta de apoyo de compañeros y jefes.
• La preocupación por la carrera policial: cambios rápidos a los cuales no estamos preparados, ascensos que implican traslados, falta de crecimiento laboral dentro de la Policía.
• Los papeles del trabajo, expectativas mal definidas, demasiada responsabilidad y funciones.
•  Condiciones ambientales y laborales, se refiere a condiciones peligrosas de trabajo, contaminación, problemas ergonómicos como estar la jornada de trabajo delante de un ordenador o conduciendo el z….
• Además de las exigencias emocionales internas al propio desarrollo del trabajo de Policía, tanto siendo receptor pasivo en las intervenciones en la calle (exposición a cadáveres, agresiones físicas y sexuales), como siendo receptor activo, es decir siendo víctima de agresiones…

Para finalizar incidir en la FORMACIÓN PROFESIONAL por parte de la administración así como la EDUCACIÓN EMOCIONAL, son las mejores vacunas para que nuestra salud psicológica no se vea mermada, pudiendo trabajar en condiciones seguras y desarrollándonos personal y laboralmente…

… LOS PAPELES DEL PSICÓLOGO….

ViveCNP «Compromiso por la vida».

        La compañera MSBJ acaba de dejarnos para siempre, por motivos aún no sabidos en su centro de trabajo. Este es el caso número once de este año del que tengamos conocimiento. Este hecho viene a resaltar una de las lacras que corroen a nuestro colectivo y que debemos hacer visible, para poder prevenirlo y tomar las medidas adecuadas.

         El próximo día 10 de Septiembre es el día Mundial de la Prevención del Suicidio. Existen datos internacionales y nacionales importantes que ponen el acento en la importancia de este problema de salud pública que va en aumento, siendo la primera causa de muerte no natural en España por delante de los accidentes de tráfico, la segunda causa de muerte en el mundo en los jóvenes entre 15-29 años. La cifra de suicidios crece en España por tercer año consecutivo, registrando en INE la cifra más alta en los últimos años.

          Es importante sensibilizar a la población general y a nuestro colectivo en particular de que el suicidio se puede prevenir: haciendo programas y políticas de prevención, difundiendo información veraz y científica, aumentando los programas de salud mental a la población de riesgo, resaltar el papel fundamental de los medios de comunicación para sensibilizar e informar y educando, es decir promoviendo la educación emocional desde edades tempranas.

        El lema que tiene la OMS y la IASP para este año es “PREVENIR EL SUICIDIO: TENDER LA MANO Y SALVAR VIDAS”, otras asociaciones como el teléfono de la Esperanza se adhieren a esta campaña bajo títulos “PONLE GANAS A LA VIDA”, a todas ellas el equipo Vivecnp se apunta.

        Para terminar, hacerle un pequeño homenaje a nuestra compañera fallecida: desde el equipo Vivecnp que sepas que trabajamos para que tú seas la última. D.E.P.

Desde este pequeño rincón de vida que es ViveCNP, queremos seguir estudiando las causas del suicidio para poder dar respuesta a esta lacra que representa un problema de salud mundial y también en nuestro colectivo policial, siendo la primera causa de defunción externa por encima de los accidentes de tráfico, además de ser la tasa de suicidios de las FFCCSS el doble de la media de la población Española.

El suicidio es un problema complejo, se puede ver desde muchos puntos de vista: legal (derecho a vivir/morir), psicológico (salud mental), filosófico (la vida/muerte como valor ético y moral), económico (los costes de la muerte), social (consecuencias para la comunidad), etc… A nosotros el que más nos interesa es el punto de vista laboral, a pesar de no haber muchos estudios sobre el tema, sí que hay aproximaciones relacionadas con variables del trabajo como la turnicidad, el Síndrome Bournot, mobbing, autopercepción de salud mental… Que seguiremos desmenuzando en los apuntes de los próximos días…

Para nosotros la vida es como para un agricultor la tierra, si la labras recoges el fruto, si la dejas sin cultivar la maleza se apropiará de ella. Por eso es positivo tener un plan de vida donde establecer metas realistas para poder crecer y aspirar, vivir el día a día, disfrutar de los pequeños placeres que tienes a tu alrededor, aprovechar las virtudes de la gente que te rodea, descubrir nuevas sensaciones a través de la exploración, en definitiva ser el protagonista de tu vida para realizarte como persona y hacer un poco mejor este mundo en el que vivimos.

…LOS PAPELES DEL PSICÓLOGO…