Los trabajadores en régimen de aislamiento preventivo por coronavirus podrán acogerse a la baja por enfermedad común. En consecuencia, tendrán derecho a gozar de las correspondientes prestaciones.
El criterio lo ha establecido la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Pensiones en una reciente resolución. Una decisión que ya tomó la autoridad laboral con otra pandemia, la gripe A. Hasta el momento los periodos de observación por enfermedad común no eran considerados motivo de baja. Seguridad Social hace ahora una excepción: los empelados aislados por posible contacto con el coronavirus, aunque no estén enfermos, deben gozar de dicha cobertura.
El Instituto para la Excelencia en Salud y Atención Médica del Reino Unido establece una serie de recomendaciones para ayudar a las personas a volver al trabajo después de una ausencia por enfermedad a largo plazo, reducir las ausencias recurrentes por enfermedad y ayudar a evitar que las ausencias por enfermedad a corto plazo se conviertan en bajas a largo plazo.
– La necesidad de crear una cultura y política laboral que se considere la salud y el bienestar de los trabajadores una prioridad fundamental, el NICE recomienda realizar una análisis organizacional de la duración, frecuencia y causas de las bajas, así como de los factores que puedan estar asociados a estas ausencias, como las características del puesto de trabajo, el salario, la brigada o la ubicación física, con el objetivo de adoptar medidas para la prevención.
– Evaluar y certificar las bajas. Los trabajadores que estén más de cuatro semanas ausentes del puesto puedan acceder a servicios de apoyo y rehabilitación, asesoramiento o terapia ocupacional.
– Adaptación del puesto de trabajo. Una persona que regresa de una ausencia por enfermedad se deben programar evaluaciones de riesgo adicionales, convenir junto con el trabajador la necesidad de comentar la situación con sus compañeros.
– Mantenerse en contacto con las personas en ausencia de enfermedad. La empresa debe mostrarse sensible a las necesidades y circunstancias individuales del trabajador.
– Realizar intervenciones tempranas. La rehabilitación, asesoramiento o programas de asistencia médica para empleados se deben asegurar que todos los empleados están al tanto de su disponibilidad, objetivos y confidencialidad.
– Retorno al trabajo escalonado y reducción de la recurrencia de ausencias, de acuerdo a si se trata de un problema de dolor crónico, de salud mental o des discapacidad.
Para saber mas, puedes encontrarla en el artículo de INFOCOP…
En un artículo interesante de «La Vanguardia» el pasado Enero, daba a conocer como suprimir las emociones o el sentido de autosuficiencia pueden dificultar el acceso y la efectividad del tratamiento en el trastorno de estrés postraumático.
Las FFAA y las FFCCSS, desarrollan sus servicios en actividades y entornos peligrosos, situaciones límite. Desde el punto psicológico eso tiene consecuencias (Ansiedad, trastorno de estrés postraumático…) sobre todo si no hubo entrenamiento psicológico y si no hay asistencia mental después de las intervenciones límite.
El entrenamiento militar enfatiza la importancia de rasgos asociados a la masculinidad tradicional (supresión de emociones, autosuficiencia…). Pero cuando los veteranos de guerra regresan a casa, la estricta adherencia a estos rasgos puede ser perjudicial siendo los síntomas del TEPT más grave y hace que sea más difícil de tratar, según la Asociación Americana de Psicología. Además ello interfiere también en la búsqueda de Tratamiento de salud mental.
Los estudios también encontraron que los veteranos a menudo intentan reafirmar su masculindad después del trauma, participando en un comportamiento masculino estereotipado exagerado, como la agresión y el aumento del comportamiento sexual, para compensar la lesión que el trauma tuvo en su identidad. Las experiencias traumáticas, pueden conducir a sentimientos de impotencia y desesperanza, que están en oposición al concepto tradicional de masculidad, lo que puede exacerbar los síntomas del TEP, además de crear barreras para obtener el tratamiento necesario.
Puedes encontrar el artículo original en el siguiente enlace…
