{"id":1342,"date":"2021-03-23T10:10:48","date_gmt":"2021-03-23T10:10:48","guid":{"rendered":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/?p=1342"},"modified":"2021-03-23T10:10:48","modified_gmt":"2021-03-23T10:10:48","slug":"satisfaccion-laboral-en-la-policia","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/?p=1342","title":{"rendered":"SATISFACCI\u00d3N LABORAL EN LA POLIC\u00cdA"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>satisfacci\u00f3n laboral<\/strong> es \u00abun estado emocional positivo y placentero resultante de la percepci\u00f3n subjetiva de las experiencias laborales del agente\u201d Locke, 1969. Es decir, una actitud ante el trabajo, cuyos componentes b\u00e1sicos son los pensamientos, los afectos y el comportamiento sobre el mismo. La <em>dimensi\u00f3n cognitiva<\/em> (pensamientos) est\u00e1 formada por las condiciones laborales, oportunidades de crecimiento y desarrollo, resultados del trabajo y la naturaleza del trabajo en s\u00ed. La <em>parte afectiva<\/em> est\u00e1 compuesta por sentimientos, emociones, placer \/ displacer, felicidad \/ infelicidad.<\/p>\n<p><strong>La importancia de la satisfacci\u00f3n laboral<\/strong> viene asociada a menores tasas de absentismo y rotaci\u00f3n, mayor productividad y lealtad (compromiso con el trabajo y la empresa).<\/p>\n<p>La Teor\u00eda de los Dos Factores de Herzberg propone que la satisfacci\u00f3n laboral se basa en una combinaci\u00f3n de factores intr\u00ednsecos y extr\u00ednsecos.\u00a0La\u00a0<strong>satisfacci\u00f3n interna<\/strong>\u00a0se relaciona con la sensaci\u00f3n de felicidad del polic\u00eda sobre el trabajo en s\u00ed, y sus responsabilidades. La <strong>satisfacci\u00f3n\u00a0externa<\/strong> (tambi\u00e9n llamados \u201cfactores de higiene\u201d) tienen que ver con las condiciones objetivas del trabajo, como la compensaci\u00f3n, los beneficios, las oportunidades de desarrollo, etc.<\/p>\n<p><strong>Para mejorar la satisfacci\u00f3n laboral<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Proporciona oportunidades a los polic\u00edas para que pongan en pr\u00e1ctica sus habilidades y conocimientos.<\/li>\n<li>Promueve buenas relaciones con los mandos inmediatos<\/li>\n<li>Mejora y actualiza la formaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Invierte en incentivos y la administraci\u00f3n justa de los mismos: Medallas, felicitaciones, reconocimiento, flexibilidad horaria, conciliaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Proporciona la mayor seguridad laboral posible, como la protecci\u00f3n jur\u00eddica, f\u00edsica, psicol\u00f3gica&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La satisfacci\u00f3n laboral es \u00abun estado emocional positivo y placentero resultante de la percepci\u00f3n subjetiva de las experiencias laborales del agente\u201d Locke, 1969. Es decir, una actitud ante el trabajo, cuyos componentes b\u00e1sicos son los pensamientos, los afectos y el comportamiento sobre el mismo. La dimensi\u00f3n cognitiva (pensamientos) est\u00e1 formada por las condiciones laborales, oportunidades [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1343,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1342"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1345,"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1342\/revisions\/1345"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1343"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/vivecnp.supgalicia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}